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透視第三季度全國“最缺工”職業排行******
新華社北京11月3日電 題：透視第三季度全國“最缺工”職業排行
新華社記者姜琳
就業，關系著千家萬戶。人力資源和社會保障部近日發布2022年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行，引發廣泛關注。
目前我國就業形勢保持總體穩定。但作為人口大國和發展中的大國，我國面臨著很現實的就業總量壓力。同時，人民群眾對就業質量的要求也越來越高，一些領域又面臨招不到人的煩惱，結構性就業矛盾不小。
黨的二十大報告中明確提出，推動解決結構性就業矛盾。目前，各方面正在朝著這個方向積極努力。
缺的主要是勞動密集型行業一線員工和部分專業技術人員
缺工，在就業市場意味相應崗位的勞動者需求大于供給。
從2022年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行看，其中有39個屬于生產制造及有關人員，如車工、焊工、縫紉工、汽車生產線操作工，有37個屬于社會生產服務和生活服務人員，如營銷員、餐廳服務員、保潔員、快遞員、保安員、商品營業員、家政服務員，有19個屬于專業技術人員。
2022年5月10日，在濟南一家餐飲店內，服務員為顧客上菜。新華社記者朱崢 攝與二季度相比，部分制造業崗位缺工狀況持續，技術工種崗位缺工較為突出。
“根據我們多年服務求職者和企業的體會，排行中大部分缺工崗位都沒變，這些崗位招人一直難。受新冠肺炎疫情影響，人們外出的流動性減少，部分崗位的從業者不足也就更加明顯?！奔质“壮鞘袖眳^公共就業服務實訓指導中心主任于硯華說。
一方面，一些崗位長期缺人；但另一方面，部分大齡勞動者、高校畢業生等依然面臨就業難題。
在中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮看來，我國就業形勢保持總體穩定，在14億多人口的大國實現了比較充分的就業。從缺工崗位看，主要缺的是勞動密集型行業低技能一線員工和部分專業技術人員。這類崗位或是收入報酬、勞動條件、勞動強度對高校畢業生不具有吸引力，或是大齡勞動者、高校畢業生的工作及能力不滿足企業要求，因而出現了供求錯位。
“高校畢業生不會自動填補企業一線崗位，企業對人才的要求又越來越高，最終出現高校畢業生‘就業難’和企業‘招工難’長期并存的現象?！蹦獦s分析說。
黨的二十大報告提出，促進高質量充分就業?！拔覀円凑者@一要求，進一步提高促進就業能力，努力滿足群眾在就業方面的期待?！庇诔幦A說。
加快產業升級，創造更多高質量就業崗位
莫榮認為，破解結構性就業矛盾，需加快推進產業結構升級和高質量發展，大力發展新興產業、數字經濟，培育壯大先進制造業、現代農業、現代服務業，加快對傳統低端制造業提質升級，提供更多符合勞動者需求的高質量就業崗位。
“缺工的服務業、制造業崗位大多收入都不高。勞動力無限供給的時代已經過去，但有些企業靠低廉勞動力盈利的模式沒有發生根本改變?！庇诔幦A告訴記者，外賣、直播等新業態快速發展，也對傳統制造業、服務業產生了“虹吸效應”，分流了大量新生代農民工，部分大學生也加入其中。
2022年8月31日，在山東省單縣園藝街道黃樓社區“暖新驛站”門口，外賣配送員休息后準備出發工作。新華社記者徐速繪 攝“在勞動年齡人口下降、勞動力供給趨緊、人工成本上升的背景下，用機器替代流水線上的簡單重復勞動是一大趨勢，必須創造更多適合大學生的就業崗位?！敝袊嗣翊髮W中國就業研究所所長曾湘泉說。
黨的二十大報告部署，實施產業基礎再造工程和重大技術裝備攻關工程，支持專精特新企業發展，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展；構建優質高效的服務業新體系。
“報告明確的這些措施將大力提升崗位的供給質量?！痹嫒硎?，一方面將提升制造業盈利能力，提高從業人員收入水平，增強就業吸引力；另一方面構建優質高效、結構優化、競爭力強的服務產業新體系，可為勞動者就業提供更大空間和更多選擇。
提升勞動者技能素質，增強就業競爭力
黨的二十大報告明確提出，健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾。
專家普遍認為，不僅企業要做出調整，勞動者也要大力提升技能水平，在增強就業競爭力的同時，也更加匹配產業轉型升級和高質量發展的需要。
“企業最缺的是智能時代的產業工人，即既懂計算機又懂操作的。但現在學校出來的大多與企業需求脫節。我們自己想招來大學生培養，但愿意留下的不多?！敝貞c一家大型制造企業負責人表示。
“我國技能人才總量超過2億人，高技能人才總量已超過6000萬人。技能人才占勞動力人口總量的比例還不到30%，與德國、日本等制造業強國能達到70%到80%相比，差距還比較大?！眹野l展改革委副秘書長高杲說。
不久前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》。國務院此前印發的《“十四五”就業促進規劃》，把技術技能人才培養培訓放在了更加突出的位置，強化人才培養的就業導向。
規劃提出，重點加強高校畢業生和城鎮青年、退役軍人、農村轉移就業勞動者、脫貧人口、失業人員、個體工商戶、就業困難人員(含殘疾人)等技能培訓，積極發展養老、托育、家政等生活服務業從業人員技能培訓，確?！笆奈濉逼陂g開展補貼性職業技能培訓7500萬人次。
2022年10月28日，在四川省涼山州越西縣越城鎮城北感恩社區附近的居家靈活就業示范基地，易地扶貧搬遷到此的居民接受縫制服裝的技能培訓，培訓合格后，他們將在此正式上崗工作。新華社記者沈伯韓 攝技能人才的“錢袋子”問題，也被納入國家宏觀發展規劃?！笆奈濉币巹澓?035年遠景目標綱要提出，以高校和職業院校畢業生、技能型勞動者、農民工等為重點，不斷提高中等收入群體比重。
專家表示，一系列舉措面向缺工行業、崗位的實際需求加強勞動者技能培訓，同時為勞動者創造更好的就業環境、更高的收入，將推動實現高質量充分就業。(新華網)
| 開戶送體驗金的平臺 ?臺北故宮博物院三件文物損壞：怎么壞的？還有救嗎？誰來負責？****** 中新網10月29日電 (記者 朱延靜)中國國民黨籍民意代表陳以信28日指，臺北故宮博物院有文物受損，相關信息遭隱瞞。院方同日證實，確有三件文物破損，但稱絕無隱瞞意圖，相關調查正在進行。為何會接連有三件文物被損壞？怎么壞的？還能修復嗎？以后怎么防范這種情況？誰來為這樣的疏失負責？ 一系列問題還在等待臺北故宮博物院一一解決……  臺北故宮博物院表示，2021年2月3日、2022年4月7日打開文物包裹后發現“明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗”(左上)、“清 康熙款 暗龍白里小黃瓷碗”(下)破損；2022年5月19日整理文物時，由于人員在作業過程中疏忽，致“清 乾隆 青花花卉盤”(右上)掉落破損。圖片來源：臺灣“中央社” 臺北故宮博物院提供三件文物接連被損壞 怎么壞的？ 臺北故宮博物院28日下午在社交媒體刊出聲明指，器物處瓷器科人員整理文物時，2021年2月3日、2022年4月7日打開文物包裹后發現“明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗”“清 康熙款 暗龍白里小黃瓷碗”破損；2022年5月19日整理文物時，由于人員在作業過程中疏忽，致“清 乾隆 青花花卉盤”掉落破損。 經政風室調查，2021年2月3日、2022年4月7日之破損查無人員疏失；2022年5月19日則明確為人員操作疏失。 不過，網絡上有關臺北故宮博物院文物破損的帖文隨即遭到大批網友灌爆，幾乎都是批評聲浪。 有網友表示：“怎么一到你們手中就連破3個，你們對得起用生命護送的前輩嗎？”“為什么會打破呢？故宮不是都有鋪厚地毯各種保護的設備嗎，是否可以說明后續是怎么補強保護設備、文物移動流程，確保下次不會再發生呢？”“為何一次破損3件？為何是‘立委’講才知道有破？”。   臺灣網友評論。在隨后臺北故宮博物院社交賬號發出的一條配有“定窯白瓷劃花蓮紋梅瓶”插圖的宣傳帖文下，有網友留言“不要再摔破了”；29日發布的一條介紹王世貞所收藏的書法作品宣傳貼文下，有網友更是調侃留言稱“這個摔不破，太好了”。 青花花卉盤碎成了好幾片 還有救嗎？ 從臺灣媒體曝光的圖片可以看到，“清 乾隆 青花花卉盤”碎成了好幾片，還有些細屑。臺北故宮博物院28日表示，破損瓷器目前第一件“明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗”正在修復中，第二件“清 康熙款 暗龍白里小黃瓷碗”待修復人員處理，第三件“清 乾隆 青花花卉盤”待懲處程序完成，責任厘清后才會進入修復程序。 外界也關切，損壞的文物要如何修復？ 臺北故宮博物院修復室修復師林永欽曾表示，修復文物前要做基本調查跟研究，主要研究制作的技法之外，最重要的是知道哪些地方損壞，與器物處或書畫處說明并擬定計劃。除了肉眼觀察外，現在也會透過顯微鏡得到更多信息。 外傳損壞的這三件文物市值達25億元新臺幣，臺北故宮博物院院長吳密察則堅決強調“遠遠低于這個數字”。據專業藝術鑒定學者估計，三件文物的市場參考值在2000至5000萬新臺幣左右，但破損后即便可以修復，市場的估價也約為原價的一半左右。 除了修復被損壞的文物，不少人也關心其他的文物安全嗎？有保障嗎？  圖為游客參觀臺北故宮博物院典藏。圖片來源：臺灣“中時新聞網” 張鎧乙 攝吳密察28日表示，被損壞的文物因沒鑒價、投保金額天價，文物未買保險，賠償責任還待確認。 島內有產險公司則表示，臺北故宮博物院文物要投保沒問題，重點是如何“對價”，假如真要幫文物買保險，天價保費恐非當局可負擔，而保險公司也無力承擔，一定要有再保公司分擔，或是透過共保方式解決。 產險業高層說明，藝術品多可投保，主因有些藝術品在市場上有市價行情，例如經過拍賣會的競標等；相較之下，臺北故宮博物院的文物從來沒賣過、也不可能拿出來賣，基本上很難估算價值，對價上已先有難度，假設真的想要投保，因無法以金錢加以估計，必須事先約定賠償金額，故屬于定額保險，只要臺北故宮博物院與保險公司約定好額度，沒有不能投保的問題。 但該高層也坦言，臺北故宮博物院滿山寶藏若真要投保，天價保費恐怕連當局也無力負擔。 把“傳家寶”當破碗破摔對待？ 誰來負責？ 兩年內三件文物被損壞，除了讓人倍感痛心外，也有不少網友疑惑，到底是因為什么才導致這樣的事情接二連三發生？ 臺灣中華文物協會常務理事王定乾表示，瓷器很脆弱，專業人員照道理不應該犯這種錯誤，一般的藏家就算了，身為臺北故宮人，怎么犯這種錯誤，雖然人為打破不無可能，但至少要有人負責，要有處分。臺北故宮博物院也應趁此機會徹底檢討瓷器儲藏保存方式。 針對傳出三件文物毀損，已退休的臺北故宮博物院人員表示，臺北故宮的文物保存一直做得非常好，器物處訓練嚴謹，過去未曾發生類似事件，傳出文物毀損，簡直讓人不可置信。她更指出，昨天(28日)一整天，“故宮退休群組”都對此事感到相當難過。  資料圖：臺北故宮博物院。冽瑋 攝有臺媒評論直指，這些代表中華五千年歷史文化的瑰寶，到了臺北故宮博物院靜靜躺了70多年，竟然會莫名其妙碎成片片。這些老祖宗的寶物，如果不是有人有意無意地不當一回事，怎么會把“傳家寶”當破碗破摔對待？ 臺北故宮博物院前院長馮明珠指出，這些文物由代代臺北故宮人守護、傳承至今，檔案資料都很清楚，管理人員也都專業且富經驗，人為損壞“基本上沒有”。如今發生史上首例文物被打破的事件，外界擔心這也意味著臺北故宮博物院從上到下對于文物的敬意與用心已大不如前。日前有“立委”在質詢時就曾指吳密察上任以來消極保守、管理松散。  吳密察。 臺灣聯合報圖 蘇健忠攝因應三件文物被損壞，有“立委”要求“行政院”究責，要吳密察下臺，其當初上任就曾遭到質疑的聲浪再起。 現年66歲的吳密察，臺大歷史系畢業后赴日留學，在東京大學人文科學研究修完博士課程，專研臺灣近代史。他在臺大歷史系教授臺灣史相關課程多年，2001年在陳水扁任臺灣地區領導人期間首度“入閣”，擔任“文化部”的前身“文建會”的副主委，2010年退休后，參與“獨派”大佬辜寬敏創辦的智庫，個人“獨派”色彩濃烈。 今年7月香港故宮文化博物館成立，吳密察更曾表示，絕對不能有正式交流。如今又曝出文物損壞事件，吳密察不僅過往立場再引起注意，對維護珍貴文物的專業度、文資保護的團隊管理能力更飽受質疑。 臺灣《中國時報》29日則刊文《故宮“無密察”》指出，面對外界的多項質疑，吳院長難以自圓其說，反而坐實了臺北故宮博物院的處理方式不僅涉及隱匿，而且未能“密察”。
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